« Catherine était un mélange entre une formatrice et une coach pour moi. Elle m’a aidé quand j’étais nouveau dans un rôle de leadership pour définir les compétences et les capacités dont j’avais besoin pour mûrir pour devenir un leader inspirant. Avec son expérience précédente en tant que leader exécutif dans le monde de l’entreprise, elle a été en mesure de fournir des stimuli pour m’aider à devenir un meilleur leader. »

« Alors que j’entamais un nouveau poste de direction dans une multinationale, Catherine m’a aidé à gérer la complexité d’une organisation matricielle, à trouver mon style pour naviguer dans l’organisation et à m’engager avec succès auprès des principaux intervenants. Grâce à l’expérience de Catherine dans de grandes multinationales, elle comprend la complexité du travail dans les grandes organisations et leur politique. »

« Alors que je passais d’une entreprise suisse traditionnelle à une entreprise multinationale et multiculturelle, Catherine m’a aidé tout au long de ce voyage de découverte pour trouver le style de leadership qui me permettrait de gérer avec succès toute cette nouveauté, cette complexité et ces cultures diverses. son expertise, les nombreuses langues qu’elle parle et les nombreux endroits où elle a vécu et travaillé, Catherine m’a aidé à ouvrir les yeux et à me préparer à certaines des opportunités et des défis auxquels j’aurais à faire face dans mon nouveau rôle. »