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Un partenaire digne de confiance pour vous aider à négocier le changement.
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Qu’il s’agisse de transitions de carrière, de développement des compétences de dirigeant ou de leadership ou encore de gestion du changement, mes services de coaching et de conseil permettent à mes clients de répondre à leurs besoins et de les aider à atteindre leurs objectifs.
J’aide les leaders établis et émergents à trouver leur propre voie.
Que vous veniez d’assumer votre premier grand rôle de leader ou que vous envisagiez une transition vers votre prochaine étape, je peux vous aider à trouver la clarté et la confiance dont vous avez besoin pour que chaque pas ait un impact. Mon approche rationnelle, orientée vers la recherche de solutions, mais aussi attentive et empathique, vous motivera et vous inspirera à aller au-delà de ce que vous pensez être possible.
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Témoignages
Ce fut un plaisir de travailler avec Catherine. Ses expériences internationales et multiculturelles lui permettent d’interagir très bien avec des personnes d’horizons et de cultures différents. Elle lit bien les gens, s’adapte facilement à différents styles et est assez gentille pour toujours dire les choses telles qu’elles sont.
Catherine apporte de la richesse au monde à travers son coaching. Elle est inspirante et responsabilisante.
J’ai apprécié le contact chaleureux et humain de Catherine et ses manières matures et composées qui m’ont donné un réel sentiment de sécurité et de confiance. Elle complète cela avec une approche rationnelle et analytique qui m’a aidé à voir les choses d’un point de vue simple et à comprendre ce qui était nécessaire pour mûrir dans mon rôle.
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